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工作服设计要考虑的要素有哪些?

岁月:2019/05/10 15:54:04

    对于工作服的制造,或者是计划流程,纳佰得在前头的篇章中,也有过一些的叙说。这就是说,纳佰得想问大家,在工作服定制时,设计师主要考虑的要素有哪些呢?

    途经小编的追寻,终于总结出了几个因素。然后,就请大家跟小编一起来看看设计工作服应该要考虑的要素到底是什么吧。

    1、差异性。这是小编最先想到的一个因素,众多企业之不同岗位上,工作服也会不一样,小编想,这大概就是为了区分工种而设计的吧。不过,一部分集团也是为了区分上下级关系,工作服这个时节就是有了身份象征。

    2、集团公司标志。如果说还有什么能够让一个企业有标识,那大概就是一番企业或企业的标记了。众多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内蕴,城市在工作服上印刷上企业之称号或者企业之标记,从而,以此也是设计师会考虑的要素之一了。

    3、花样。一部分知名企业很看重企业文化,为了宣传,经常把工作服设计的很出色,一部分则是为了方便工作,体制简单大方即可,还有的是为了适应工作条件特地设计的太空服。那些也都是不尽相同的。

    4、颜色的取舍上。这也是一件比较重要的业务,颜色的取舍很有文化也必须要慎重,一件工作装的颜色种类要少,无需太花里胡哨,而且颜色要与领导色调相符合。这不仅是一番企业之所见所闻体现也是一番企业之活动。计划的一个成功之太空服不论走到哪里都会变成一个活广告。

    5、在面料的取舍上。面料的取舍也是很要紧的一个部分。如果说颜色是工作服的外部的话,这就是说面料就是真个工作服的本色和对外了。好的面料的太空服员工穿上舒服,舒适,便于工作,也在总体性上为集团公司加分。

    从而面料在工作服中的作用非常之重大。不同行业之集团,在规划工作服的时刻都要有一侧重点。举例说,经常进行野外作业的职工,工作服面料就要耐磨。不同行业都有不同之计划规范,实际条件下,实际计划……

 


 

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